ELOÏSE MORIN : Un bilan très satisfaisant, avec un développement croissant et stable du nombre de transporteurs adhérents et de salariés. Notre structure a passé trois grands caps depuis sa création dans le département des Deux-Sèvres : elle est passée d’un noyau de cinq transporteurs fondateurs à plus d’une dizaine, puis à une quarantaine aujourd’hui. Nous avons dû faire face à la crise de 2008 aussi.
Notre association de loi 1901 à but non lucratif a pour objet principal de mettre à disposition son personnel qualifié (soit environ 45 pers.) au sein d’entreprises membres. Leur demande concerne dans 85 % des cas du personnel roulant. 20 à 30 % des salariés ont plus de 5 ans d’ancienneté et 85 % travaillent en CDI à temps plein.
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