« J’estime qu’ils ont autant le droit de travailler que les autres. Et puis, ce n’est pas écrit sur leur tête qu’ils sont reconnus travailleurs handicapés ! ». Marie-Claire Pourrat, directrice générale des Transports Bayard (42) et DRH, sait de quoi elle parle : parmi les 54 salariés qu’elle emploie, cinq sont porteurs d’un handicap et conducteurs routiers nationaux. Trois souffrent de troubles de l’audition et sont dotés d’un appareil spécifique, le quatrième est dialysé et le cinquième, handicapé du genou. Dans les deux derniers cas, il a fallu adapter le poste de travail : sur le véhicule du premier a été installé un système de débâchage automatique ainsi qu’une climatisation constante. Pour le second, le transporteur a investi dans un véhicule avec boîte de vitesses automatisée. « Le travail est fait normalement et le management en interne se fait très naturellement. La gestion du personnel est la même pour to
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