Un simulateur pour estimer le coût d’une embauche

Dans le cadre des mesures relatives au « choc de simplification », le gouvernement vient de mettre en place un simulateur d’embauche à destination des TPE/PME. Il permet d’estimer le coût d’un salarié. Il n’est pas toujours aisé de savoir exactement combien coûtera un salarié, notamment en prenant en compte les aides que cette embauche pourrait déclencher. Le gouvernement a donc décidé, avec l’aide du SGMAP (Secrétariat Général pour la Modernisation de l’Action Publique), d’élaborer un « simulateur d’embauche ». Ce dispositif vise à simplifier la vie des entreprises, particulièrement celle des TPE et PME qui ne disposent pas toujours de ressources internes spécialement dédiées à la paie.

Le nouvel outil développé par les pouvoirs publics intègre divers paramètres : salaire, cotisations fiscales et sociales ainsi que les aides afférentes. Ainsi, il prend en compte le nombre de salariés de l’entreprise, le statut du salarié (cadre ou non-cadre), le salaire brut mensuel souhaité, la qualité de jeune entreprise innovante ou non. Cependant, le simulateur d’embauche n’incorpore pas encore les aides régionales dont pourrait évent