Intégrer un conducteur handicapé en adaptant son poste

Article réservé aux abonnés

La 4e édition des Trophées Carcept Prev a primé trois entreprises, le 20 juin, pour leurs actions en faveur du recrutement, de l’intégration de travailleurs handicapés ou encore de l’instauration de mesures de prévention. Cette semaine, nous présentons une deuxième société récompensée, les Transports Rouxel Logistique, pour ses démarches en faveur de l’intégration d’un conducteur handicapé.

Grâce à un boitier amovible placé au volant et à l’adaptation de son trajet, un salarié handicapé des Transports Rouxel Logistique a pu reprendre la route. Laurent Jeffroye, salarié dans le secteur du transport depuis ses 18 ans, a été amputé du bras droit à la fin des années 90. Devenu exploitant après la perte de son emploi de conducteur, il rejoint Rouxel Logistique en 2015 et souhaite reprendre la route. « Après mon accident, j’ai toujours voulu récupérer mon permis et prouver que j’étais capable de conduire malgré mon handicap », confie-t-il. Devant la détermination du salarié, le groupe familial, créé en 1940 et qui regroupe aujourd’hui 1 050 salariés, se penche sur la possibilité d’adapter un véhic

La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

RH/Formations

Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15