Communication auprès des jeunes, ateliers de travail pour améliorer la politique RH, actions concrètes. À la recherche de candidats, cinq transporteurs – groupe Tremblaye, Sotrapid, Transports Duval, Transports Montaville et Négo Transports – s’étaient rapprochés de la CCI du Mans en septembre 2017 pour bénéficier d’un accompagnement de l’IDC, son département de conseil en ressources humaines. C’est ainsi que, coordonnées par la structure, les cinq entreprises de transport se sont réunies avec l’agence Pôle emploi locale, la Région, la FNTR ainsi qu’un représentant de l’Aftral. Une première convention définissant les objectifs du groupe et le déroulement des réunions avait été signée pour une durée d’un an. « Dès le départ, l’objectif commun était de ne pas rester en mode réflexion et de passer à l’action, précise Maud
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