Que le meilleur gagne !

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Dans un environnement économique plutôt favorable, la pénurie de conducteurs impose un sérieux coup de frein à un développement pourtant désiré. Il faut raison garder et maîtriser la courbe de croissance.

Fils et petit-fils de transporteur, Jérôme Barbin, l’homme à la tête de la Stab (Société de transport et d’affrètement Barbin), s’est fixé pour principe de management une philosophie et une organisation qu’il est aisé de vérifier : la transparence dans le travail, aussi bien à l’intérieur de son entreprise qu’à l’extérieur, à l’égard des clients ou des concurrents. Bien que disposant de bureaux en étage, le dirigeant est plongé au cœur de l’exploitation, installée au rez-de-chaussée du siège à Sainte-Geneviève-des-Bois (91). De cet emplacement, il dialogue directement avec les conducteurs de passage et répond au téléphone. « Je travaille devant tout le monde. Les entretiens de recrutement sont également effectués dans le bureau de l’exploitation dont j’apprécie l’activité et l’ambiance car je considère n’avoir rien à cacher », assume Jérôme Barbin. Ici, le salaire n’est p

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