Simplification de dispositifs, renforcement de la négociation collective, sécurisation des parcours professionnels… Le ministère du Travail planche sur plusieurs réformes qui visent à donner plus de souplesse et de compétitivité aux entreprises afin de favoriser la croissance et l’emploi. Le projet de loi réformant le droit du travail doit être présenté le 9 mars 2016. Outre une simplification du Code du travail, le projet devrait comporter plusieurs volets, notamment un barème plafonnant les indemnités prud’homales et une réforme de la médecine du travail. D’autres dispositifs font également l’objet de discussions entre les partenaires sociaux, comme le contenu du compte personnel d’activité ou le référentiel de pénibilité de la branche qui servira de base aux entreprises du secteur.
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