Notre activité sur le 1er semestre de l'exercice 2006, entamé au 1er avril, se porte bien. Nous avons enregistré une augmentation de notre CA de 17 % par rapport à l'année précédente alors que nous tablions sur une progression de l'ordre de 12 à 13 %. Pendant ce temps-là notre CA sous-traité a fortement diminué, ne représentant plus que 10 % du total contre 20 à 25 % auparavant. Pour les six prochains mois, l'optimisme est de mise soutenu par des contractualisations croissantes de nos flux. Ce phénomène de fond va dans le bons sens. Il permet par exemple une plus grande sérénité quant à l'assurance de rentabiliser nos investissements. Nous comptons à moyen terme maintenir une croissance de nos activités à deux chiffres. Pour y parvenir nous avons besoin de structures adaptées mais également de moyens humains. Or, nous constatons une pénurie de conducteurs. Plusieurs facteurs l'expliquent. Premièrement notre haut niveau d'exigence. Deuxièmement la pyramide des âges des conducteurs de la profession. Troisièmement le peu de main d'oeuvre disponible dans le Jura en raison d'un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale. Nous recherchons à l'heure
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