Prudence dans le transport

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Prudence dans le transport

Au premier trimestre 2007, les projets de recrutement dans les très petites entreprises (de 1 à 19 salariés) gagnent près de dix points par rapport au dernier trimestre 2006, selon l'Observatoire de la petite entreprise publié par la Fédération des centres de gestion agréés (FGCA).

18 % des entrepreneurs interrogés prévoient d'embaucher dans les six mois. Ils étaient 8 % fin 2006. Contre toute attente, alors qu'on parle de pénurie de personnels, les employeurs du transport routier de marchandises échappent à la règle : seulement 1,3 % des dirigeants affichent des intentions de recrutement, loin derrière ceux du bâtiment (49 %) et des cafés, hôtels et restaurants (24,5 %). Explication de Valérie Joubeaux, chargé de mission des études économiques à la FGCA : « cela tient à la petite taille des entreprises de transport qui compte en moyenne 2,5 salariés. Elles n'ont pas les moyens de s'offrir du personnel et préfèrent prendre du recul, être prudentes avant d'engager un collaborateur supplémentaire ». 44 % des entrepreneurs privilégient le CDI à l'embauche et 22 % le contrat d'apprentissage. Les contrats saisonniers (16

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