Un tiers des prestataires de transport-logistique anticipe une baisse de la demande de services à fournir en 2009. C'est ce qui ressort de la 15e enquête de l'AFTIFTIM sur les besoins en emplois et formations menée auprès de 566 établissements d'au moins 100 salariés et 135 d'un effectif compris entre 50 et 100 salariés appartenant à 7 secteurs d'activité retenus en raison de leur poids en effectifs logistiques. En 2008, la sous-traitance du transport a moins marqué le pas que celle de l'entreposage (recul de respectivement 4 et 11 points par rapport à 2007). Du coup, seules 1 % des entreprises de transport et logistique (100 salariés et plus) ont procédé à des licenciements. L'ajustement à la baisse d'activité s'est plutôt opérée par des mises en congé ou en JRTT.
Le secteur transport-logistique a, toutefois, enregistré un repli des recrutements de 10 points par rapport à 2007 : 44 % des établissements ont recruté contre 53,9 % un an plus tôt. Malgré cela, 31 % d'entre eux se plaignent de difficultés de recrutement (37 % en 2007). Comme l'an dernier, le principal frein pour le recrutement d'opérateurs logistiques reste la faible motivation des candidat
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