La CGC réfléchit. Il porte sur une hausse de l'ensemble des grilles de 1,3 % au 1er novembre et de 0,5 % au plus tard au 1er février 2010. « Il n'est pas facile pour nos entreprises de procéder à des augmentations salariales dans le contexte actuel, mais une revalorisation s'imposait, indique Yann Viguié, responsable des affaires sociales à la CSD. La moitié des coefficients étaient absorbés par le Smic depuis sa dernière hausse et tous, excepté le plus haut, l'auraient été faute d'accord. Nous sommes désormais à 2 centimes d'euro au-dessus du Smic. Et nous nous sommes engagés à revoir les organisations syndicales si la revalorisation du salaire minimum garanti au 1er janvier 2010 s'avérait supérieure à 0,5 % ». Une hypothèse d'ores et déjà retenue par les syndicats non signataires qui tablent sur un généreux coup de pouce. Dès lors, leur demande s'établis
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