PETITS ARRANGEMENTS AVEC LA CRISE

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Concentrer leurs efforts de formation sur les salariés en poste, telle fut la politique des entreprises de TRM l’an dernier. Des actions plus courtes – donc moins coûteuses – qui n’ont pas asséché les finances de l’OPCA Transports.

La crise a porté, l’an dernier, un coup à l’effort de formation des entreprises. Ce que la CPNE(1) entrevoyait en début d’année (L’OT 2543), l’OPCA Transports le confirme dans son rapport d’activité 2009. Le 22 juin, lors de la présentation des chiffres, le président Joël Le Coq a toutefois nuancé ce constat global. Les sociétés de TRM ont mis à profit les temps rendus disponibles par la baisse d’activité pour s’acquitter de leurs obligations réglementaires et pour renforcer les compétences de leurs salariés en place. « Face à une réduction de 20 % de mon chiffre d’affaires, j’ai décidé d’anticiper les FCOS de six mois, explique Stéphane Gardon, gérant des Transports Gardon Frères (07). Six conducteurs ont ainsi suivi leur session au premier semestre, juste avant qu’elle ne passe à cinq jours ».

Le transporteur ardéchois ne fut pas le seul à faire ce calcul. J

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