LA PROTECTION SOCIALE DU DIRIGEANT

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L’un des aspects essentiels du statut de créateur d’entreprise est son régime de protection sociale. Mieux ne pas se tromper !

En fonction du statut juridique choisi pour son entreprise, le créateur se trouvera affilié au régime général de la sécurité sociale ou au régime des travailleurs non salariés non agricoles (TNS). Bien qu’ils se soient sensiblement rapprochés au cours des dernières années, il est conseillé d’intégrer les caractéristiques de chacun de ces régimes dans le choix du statut de l’entreprise, et ceci en fonction de l’âge, de la santé et de la situation personnelle et familiale du créateur.

LE RÉGIME DES SALARIÉS

Le régime général de la sécurité sociale correspond au régime des salariés. Il s’applique à l’ensemble des salariés et aux chefs d’entreprises ayant l’un des statuts suivants : l’associé gérant minoritaire ou égalitaire rémunéré d’une SARL, le gérant rémunéré non associé (quelle que soit la forme juridique de l’entreprise), le dirigeant rémunéré d’une SA ou d’une SAS, l’associé minoritaire ou égalitaire d’une SARL, percevant une rémunératio

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