DAVANTAGE D’EMBAUCHES ET MOINS DE DÉPARTS

Les effectifs du TRM* ont accusé une nouvelle hausse de 2,4 % en 2011, après celle de 1,8 % en 2010. Le phénomène a de quoi surprendre au vu de la conjoncture économique, mais les chiffres de l’OPTL (Observatoire prospectif des métiers et qualifications dans les transports et la logistique) attestent d’une double évolution : davantage de recrutements (+3 %) — moins de 10 % des embauches correspondent toutefois à des créations de postes — et moins de départs (–5 % tous motifs confondus). « Le marché de l’emploi incite les salariés à la prudence dans leurs choix de mobilité interétablissements et interentreprises », note l’OPTL. Les licenciements économiques, eux, représentent moins de 3 % des motifs de départ dans l’ensemble de la branche transport-logistique. Le seul personnel de conduite totalise 320 420 salariés (+2 %) et 72 % des recrutements se sont portés sur cette famille professionnelle. Des embauches qui o