Les effectifs à la baisse

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Pour la première fois depuis 2008, le TRM a perdu des salariés en 2012, selon l’OPTL. 2 977 exactement, soit un recul de 0,9 %.

Comme chaque année, l’Observatoire prospectif des métiers et qualifications dans les transports et la logistique (OPTL) publie son rapport. Que faut-il retenir de l’emploi et de la formation des salariés en 2012 ? Sans surprise, les défaillances d’entreprises ont augmenté (+9 % à 3909) et les créations d’établissements ont chuté (-12 % à 3 398). Le transport routier de marchandises compte 40 672 sociétés et emploie 331 120 salariés, dont 313 551 conducteurs. Une population vieillissante qui affiche un âge moyen de 42 ans. Contrairement à 2011, le TRM a détruit des emplois (-0,9 %) du fait de l’effet simultané de la baisse du nombre d’embauches et de la hausse de celui des départs, indiquent les observateurs. Ce qui peut provoquer quelques tensions sur la main-d’œuvre, sachant que le secteur « marchandise » n’est pas trop mal loti comparé aux autres familles de la branche. Il y aurait 1 départ pour 0,5 recrutement, selon le président de la Commission paritaire nationa

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