L’employeur peut prendre l’initiative de proposer au salarié une rupture conventionnelle, selon un arrêt rendu le 15 janvier par la Cour de cassation. Tant qu’il ne l’impose pas à son collaborateur…. Les « RC » ont représenté 5 % de l’ensemble des départs dans le TRM en 2012, selon l’OPTL.
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?