Le groupe de transport frigorifique s’est engagé aux côtés de NQT (Nos quartiers ont du talent), une association investie dans la valorisation des compétences des jeunes hauts diplômés issus des quartiers populaires. Deux responsables recrutement de STEF ont ainsi accueilli 12 jeunes diplômés des quarriers défavorisés pour leur offrir un atelier de coaching personnalisé. Une opération destinée à aider ces jeunes à mieux cerner les attentes du secteur de la logistique et de ses acteurs. Outre l’apport de supports pédagogiques, STEF propose aux jeunes de NQT un accès à ses offres de recrutement ainsi que des journées découvertes sur sites.
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