Le groupe (5 Md€ de CA) procède actuellement à la réorganisation de son activité vrac (pulvé, chimie, hydrocarbures), sous le nom de code « Cap croissance ». Il est question de casser les silos internes et de regrouper ces trois activités en une, sous une seule entité qui devrait s’appeler Vrac France. Avantages : une meilleure compétitivité (mutualisation) pour le groupe et un accès à la polyvalence pour les 750 salariés concernés.
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