Coeur d'acier et structure allégée

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Coeur d'acier et structure allégée

Rave, spécialisé sur les métiers de la sidérurgie, du bâtiment et du papier-carton, a revu son organisation en 2006. Diminution du nombre de filiales et renforcement du pôle Distribution doivent aider le groupe à respecter son plan de route 2007 et à matérialiser ses visées de croissance externe.

Un organigramme n'est jamais figé. Pour des raisons commerciales, opérationnelles ou fiscales, il gagne à être modifié. Le groupe Rave s'est imposé ce toilettage l'an passé. En 2007, il devra profiter de sa nouvelle organisation. Simplification et rationalisation ont été les maîtres mots de l'opération. Une tête de groupe (Rave SA) et « seulement » quatre filiales à 100 % (Rave Distribution ; Rave Rhône-Alpes, Rave Transilog et Rave MPS) charpentent l'ensemble, contre une petite dizaine avant octobre. « Trop d'arbitrages internes, de refacturations entre filiales, une image brouillée commençaient à nous pénaliser. On a donc fusionné, cédé des parts minoritaires et recadré les missions, dans un souci de cohérence d'ensemble », explique Frédéric Charbon, à la barre du groupe depuis 1995 (1) et judicieusement installé av

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