Seul son article 2, qui porte sur la mise en oeuvre du « bonus exceptionnel » propre à cette activité, ne bénéficie pas de l'extension. La Commission nationale de la négociation collective l'a en effet jugé contraire à certaines dispositions de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2006 qui organisait ce dispositif applicable l'an dernier. Quant à l'article 1 sur les rémunérations conventionnelles au 1er juillet 2006, il est étendu sous réserve que, bien entendu, les salaires minimum effectifs atteignent le niveau du smic. L'accord prévoyait une deuxième étape de revalorisation salariale qui est entrée en vigueur le 1er février 2007 (L'OT 2389).
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