« C'est l'objectif en 2005, assure Jean Munster, P-dg de GMI (800 salariés dont 650 conducteurs). Croissance interne prioritaire, consolidation de l'entreprise et renforcement de la qualité sont les axes forts de cette année. » Le groupe va accroître l'équipement de sa flotte d'une d'informatique embarquée, aujourd'hui réalisé à hauteur de 30 %. « Renforcer les échanges, dans la transparence, entre les clients, les véhicules et l'exploitation, c'est tout l'enjeu. C'est simple à imaginer mais plus complexe à mettre en place. » Au plan social, GMI va inaugurer, en 2005, un centre technique à Saint-Étienne, pour ses conducteurs et exploitants. « Cette structure de formation entre dans le cadre de la mise en valeur nécessaire de nos métiers. Face à la concurrence, très rude, nous devons augmenter les compétences technico-commerciales de nos salariés ». Le groupe compte boucler son exercice au 31 mars sur un chiffre d'affaires de 85 ME, dont 10 % à l'international (en
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