Les transporteurs sont de moins en moins nombreux à recruter du personnel roulant en contrat à durée déterminée (CDD). Selon le Comité national routier, ils étaient 10 % à utiliser le dispositif en 2004, contre 16 % en 2003 et 18 % en 2002. Même tendance pour l'emploi de conducteurs en intérim. Il a été dénombré 0,25 intérimaire par entreprise en 2004, contre 0,6 en 2003. 11 % des dirigeants du transport y ont recours, surtout dans les structures de 20 à 49 salariés. La durée annuelle moyenne des missions est passée de 7,3 mois en 2003 à 5,6 en 2004.
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