Entre créations et suppressions de postes

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La présentation du « plan de sauvegarde de l'emploi » de Chronopost aura lieu le 8 novembre lors du prochain comité d'entreprise. Les syndicats en possession de documents listant les postes supprimés, créés et modifiés, s'inquiètent des motivations de la direction.

Dans le cadre de son plan de restructuration baptisé Énergie 2007, la direction de Chronopost a annoncé tout de go la création de 449 postes au sein du groupe assorti de la suppression de 546 et de la transformation de 349 autres. Soit un delta création/suppression de -107. Un chiffre qu'elle considère conforme à ce qu'elle avait annoncé, il y a quelques semaines (L'OT 2327), à savoir moins de 300 postes supprimés. Mais c'est un choc pour les syndicats qui ne croient pas au jeu des vases communicants. « Dans le plan social, il n'y a pas de définition des métiers transformés », prévient Fadel Aziz, de la CGT. « Les créations ne correspondent en rien aux suppressions », affirme de son côté Thierry M'bog, de la CFDT. « Par exemple, le groupe offre 214 postes de catégorie chauffeurs alors qu'il supprime 73 emplois au siège dont des postes administratifs, de

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