La restructuration, programmée de longue date par DHL France, engendre des tensions que ses dirigeants n'attendaient pas aussi violentes. Le 11 mars, la direction et les organisations syndicales devront pourtant s'entendre. Elles doivent entériner « un accord de méthode », visant à limiter les conséquences sociales du plan de réorganisation annoncé en octobre 2002 (L'OT 2191). « Pour l'instant, cinq des six organisations syndicales représentatives ont donné un avis favorable à «l'accord de méthode », précise Patrice Huard, délégué CFDT, syndicat majoritaire au sein de DHL France. La CGT, elle, « réserve sa réponse jusqu'au 3 mars en raison des événements qui viennent de se produire ».
En pointe dans la contestation, le site de Garonor (93) n'a pas attendu l'échéance cruciale du 11 mars et la signa
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