Au lendemain de l'échec des discussions salariales, « la tension sociale monte » observent les organisations syndicales. « Les salariés du TRM sont en colère car ils sont pris pour des pions. Les employeurs en appellent à une politique de «donnant-donnant», mais elle ne se traduit jamais, en gros, par du concret pour les travailleurs, observe Sylvette Concas (CGT). Aucune négociation n'aboutit ni au niveau national, ni en entreprise. D'ailleurs, des mouvements sont intervenus dans des sociétés en juillet. Nous organiserons des réunions à la rentrée pour voir jusqu'où les salariés veulent aller ». Pour Gérard Appruzzese (FO Transports et Logistique), le désaccord sur les salaires « est le révélateur d'un blocage total de la négociation ». D'où le communiqué commun des organisations de salariés - « le premier depuis 2002 » - qui veut donner un signal du travail collectif à mener au sein des entreprises
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