Le « 150 M » se généralise

C'est en tout cas le constat du Comité national routier (CNR) qui observe, en 2003, une hausse de 3 % du nombre de « 150 M » dans les 220 entreprises interrogées pour son enquête annuelle sur les conditions d'exploitation. Ce phénomène croît avec la taille de l'entreprise. Ainsi, les pme de moins de 20 salariés ont vu leur effectif relevant de ce coefficient augmenter de 1,6 %. Pour les sociétés comprenant entre 20 et 50 salariés, la hausse s'est établie à 1,7 % et à 4,7 % pour les transporteurs de plus de 50 salariés. « Les entreprises se tournent davantage vers des trafics internationaux. C'est pourquoi, dans certains cas, dès que la période d'essai se termine, les conducteurs glissent presqu'automatiquement au coefficient 150M, explique André Mazeleix du CNR. Dans la majorité des cas que nous avons étudiés, les embauches coïncident avec la fin d'un contrat à durée déterminée ». Or, l'emploi de cette catégorie de personnel en CDD est passé de 65 % en 2002 à 79 % en 2003.