« Le climat social s'est un peu apaisé »

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« Le climat social s'est un peu apaisé »

Application du décret « temps de travail », réforme des frais de déplacement ou avenir du congé de fin d'activité, Philippe Choutet, délégué général de l'Union des fédérations de transport (UFT) revient sur cinq gros dossiers sociaux qui relèvent de la négociation paritaire.

L'Officiel des Transporteurs : Le décret du 31 mars 2005 qui a transposé la directive sur le temps de travail est entré en vigueur il y a près d'un an. Qu'ont fait les entreprises ?

Philippe Choutet : Comme prévu par ce texte, elles ont choisi leur mode de décompte du temps de travail. Certaines d'entre elles ont dû en passer par la négociation d'un accord afin de mettre en place le calcul sur quatre mois. Un certain nombre de celles qui pratiquaient déjà le décompte mensuel ont pensé que ce n'était pas si mal et y sont restées. L'apport d'un dispositif trimestriel devant surtout éviter les soubressauts à savoir des écarts trop importants d'un mois à l'autre. Celles qui ont opté pour cette dernière formule l'ont fait de la manière la plus naturelle possible. Une chose est sûre : il faut sortir du décompte à la semaine qui ne repose sur rien.

L'O.T

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