RICHARD TRICOT : Chez Chronopost, notre leitmotiv c’est toujours de fédérer autour de la sûreté. Le premier outil réside dans la prévention et la formation de nos équipes. Si on veut être légitime au travers de cette politique sûreté, il est nécessaire qu’en bout de chaîne, lorsque des affaires sortent, elles soient suivies et sanctionnées tant en interne (sanctions disciplinaires) qu’en externe (sanctions pénales). Entre 2007 et 2011, les méfaits ont chuté de 60 % chez Chronopost. Pour mener à bien cette politique, la filiale du groupe La Poste a alloué un budget de 9 M€ en 2012.
R.T. : Les actes commis sur la voie publique augmentent. En clair, la délinquance s’est déplacée de n
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