Ses dispositions s'imposent donc, depuis le 29 mai, à tous les employeurs qu'ils soient ou non adhérents de cette organisation professionnelle. La première étape de revalorisation, de 2,5 %, au 1er février 2008 a été « réservée » aux seuls adhérents de TLF à cette date. La deuxième, de 1,5 % était applicable « à compter de la date de la première revalorisation du Smic intervenant après le 1er février 2008 ». Revalorisation étant entrée en vigueur au 1er mai dernier. Du coup, les entreprises qui n'ont pas appliqué les 2,5 % au 1er février devront assumer l'intégralité de l'augmentation (+4 %) sur les salaires de juin.
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