Pas davantage que prévu

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Parvenir à maintenir les grilles de rémunérations conventionnelles telles qu'elles avaient été programmées en novembre 2002 représente déjà un effort important pour les entreprises dans le contexte économique actuel, il n'est pas possible d'aller au delà.

C'est, en substance, le discours tenu par l'UFT (Union des fédérations de transport) aux syndicats de salariés le 11 juillet. La partie patronale a tenté de convaincre ses partenaires de l'impossibilité de procéder, au titre de la « clause de revoyure », à des revalorisations complémentaires à celles intervenues les 1er janvier et 1er juillet 2005. « En trois ans, la branche transport a rehaussé ses salaires minima de 16,4 % en moyenne. Et si le smic a augmenté de quelque 17,57 %, c'est 11,43 % de plus que l'évolution qui résulte d'une stricte application de son mode de calcul », argue Philippe Choutet, délégué général de l'UFT. « En juillet, les coefficients « courte distance » 128 et 138 se sont alignés sur ceux des « grands routiers » (les 150 y étaient déjà), ce qui s'est traduit par des hausses de 6 et 7 %, ajoute-t-il. Quant à la garantie annuelle de r�

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