PENSER COLLECTIF ET SOLIDAIRE

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Les groupements d’employeurs et les GEIQ (groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification) spécialisés transport ne sont pas légion. Dommage car ceux qui existent facilitent la vie de leurs adhérents. Exemples dans les Deux-Sèvres et dans le Nord-Pas-de-Calais.

« Nous ne sommes pas une société commerciale, mais une association à but non lucratif,précise d’emblée Eloïse Morin, directrice du GET 79. Notre approche diffère de celle de l’intérim auprès duquel une entreprise peut, dans certains cas, trouver son bonheur. En tant que groupement d’employeurs, nous nous pensons comme un réseau collectif qui sert à tous ». Basée au centre routier de La Crèche, l’association dispose de son propre personnel qu’elle forme et met à disposition de ses adhérents à temps partagé. Elle est née en 1998 de la volonté d’une dizaine de transporteurs et partenaires territoriaux. « Il s’agissait de se donner les moyens de conserver des compétences clés malgré une pénurie de main-d’œuvre et le coût des formations », indique la directrice. Aujourd’hui, le GET 79 compte 30 à 35 entreprises adhérentes,

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