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Il aura fallu sept mois de négociations pour parvenir, le 29 novembre, à un compromis qui pourrait donner lieu à la signature d'accord salarial le 1er décembre. Lequel porterait sur des revalorisations comprises entre 4,2 et 5 % en moyenne. Mais la partie patronale est priée de satisfaire une dernière demande.

Le 1er décembre, les partenaires sociaux se retrouveront une nouvelle fois à la table des négociations. Et cette rencontre pourrait bien être celle qui verra la signature d'un accord sur les salaires. Le 29 novembre, les représentants des syndicats de salariés et des employeurs n'ont en effet jamais paru si proches de s'accorder. La délégation patronale est venue avec en poche une nouvelle proposition qui rehaussait encore de 10 % celle présentée le 24 novembre. Laquelle marquait une hausse de 50 % par rapport à celle que l'Union des fédérations de transport avait soumise fin octobre à l'intersyndicale (voir encadré). Pour les personnels roulants, la dernière « offre » des organisations professionnelles porte sur une revalorisation de 4,20 % en moyenne par rapport aux grilles en vigueur. Elle s'étage de

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