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Faciliter sa gestion sociale tout en réalisant au moins 1% d'économie sur sa masse salariale, c'est ce que propose la Caisse interprofessionnelle des congés payés de la région parisienne (CICPRP). Présentation par Denis Laurent, son directeur.

L'Officiel des Transporteurs : Quelle est la vocation de la Caisse interprofessionnelle des congés payés de la région parisienne ?

Denis Laurent : La finalité première de l'association est d'aider les entreprises de transport et de manutention à faire face à leurs obligations légales en matière de congés payés. Comme les cinq autres caisses présentes sur le territoire, elle prend en charge l'ensemble de cette gestion y compris celle des charges sociales et fiscales qui y sont liées. Ce qui garantit aux employeurs d'être dans les clous vis-à-vis du code du travail dans un domaine assez complexe. Un exemple parmi d'autres : contrairement à une idée répandue, le maintien du salaire en période de congés ne répond pas forcément aux règles de l'art du fait de la variabilité des rémunérations. Se pose en effet le problème de l'intégration de primes diverses dans les bases de calcu

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