Les organisations de salariés ne pouvaient laisser passer l'occasion. Toutes ont signé, le 18 février, l'accord de revalorisation des salaires conventionnels « TRM » que leur avait proposé TLF quelques jours plus tôt. Et qui satisfait leurs revendications. A savoir une hausse, pour l'ensemble des salariés, de 2,5 % rétroactive au 1er février 2008 et 1,5 % supplémentaire à compter de la date de la première revalorisation du smic. Laquelle augmentation est attendue en mai. Au total, la revalorisation atteindra 4,04 à 4,09 %, calcule la FNTR. Un pourcentage que Philippe Choutet, directeur délégué aux affaires sociales, juridiques et fiscales de TLF, minimise à 3,3 % en masse salariale sur l'année. Les organisations syndicales demandaient 3 % au 1er janvier et 1 % au moment de la hausse du Smic. Mais une telle décomposition n'a pas semblé judicieuse à TLF. « Les entreprises ont passé en moyenne
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