Une polémique à 1000 €

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GT Logistics a défrayé la chronique les 19 et 20 février en proposant à ses salariés travaillant sur le site logistique de Tarnos (40) une prime de 1000 euros en échange d'un engagement à ne pas faire grève.

La mesure a été mise en place sous la forme d'un « contrat de garantie de permanence de prestations ». Selon le syndicat régional CFDT des transports, la proposition, qui a provoqué un tollé syndical, aurait été acceptée par la moitié des 94 salariés du site de Tarnos, lequel assure la logistique du fabricant de moteurs d'hélicoptères Turboméca. Éric Sarrat, qui n'a pas souhaité répondre à nos questions, a déclaré sur RTL que le contrat avec cette filiale de Safran (en cours de renégociation) fait « obligation de maintenir une garantie de prestation ». C'est dans ce contexte qu'il a décidé de récompenser les salariés. La prime serait remboursable en cas de non respect des engagements. Dénonçant « une atteinte au droit de grève », la CFDT a décidé de porter l'affaire devant les tribunaux au motif que la proposition de la direction de GT serait « illicite ».

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