Une rupture dans la continuité

Une entreprise familiale perd-elle son âme une fois revendue ? Fondée en 1932, Citra, qui a vu défiler deux générations Lamidiaux - le grand-père fondateur et son fils -, apporte la preuve que non. Rachetée par MBO Partenaires et trois cadres dirigeants à la famille fondatrice en 2007 (via un LBO), qui détiennent respectivement 75 % et 25 % du capital, Citra a su conserver une partie de ses racines. Le petit-fils du fondateur, Yannick Lamidiaux, a gardé une place prépondérante dans la nouvelle structure : il en est le président depuis le 9 novembre 2007. Un changement de propriétaire « bien accueilli tant par nos clients historiques, soulagés de voir conserver l'organisation structurelle et les dirigeants en place, que par les salariés, apaisés par la continuité affiché de l'équipe de direction », souligne Yannick Lamidiaux. Changement au capital mais continuité dans les métiers historiques de Citra. En 2008, l'entreprise a enregistré un CA de 42 M€ en progression de 2 % par rapport à 2007. L'activité transport génère 30,119 M€, dont 50 % en groupage/lots partiels, 20 % en lots complets, 15 % en messagerie et 15 % en affrètement. À noter