UNE SOUFFRANCE PATRONALE LATENTE…

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LES PRINCIPALES SOURCES DE STRESS DES DIRIGEANTS DE PETITES ENTREPRISES

Insomnies, problèmes de santé, surmenage : les risques psychosociaux (RPS) chez les dirigeants de TPE et PME sont multiformes. Une enquête réalisée par le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables et TNS Sofres démontre que, tous secteurs confondus, les petits patrons ne sont pas épargnés par le stress.

Le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables et TNS Sofres ont mené l’enquête auprès de 800 dirigeants de société pour comprendre leurs préoccupations. Cette étude lève le voile sur les facteurs de stress des petits patrons. Fait marquant, 72 % des sondés considèraient en avril 2010 que la situation économique et sociale a tendance à se dégrader. Résultat, 63 % des patrons de PME confessent éprouver du stress. Dans le détail, les femmes sont plus vulnérables ; 71 % se disent victimes de stress contre 60 % de leurs homologues masculins. à la question :« parmi les éléments suivants, quels sont ceux qui sont pour vous source de stress ? », les réponses apportées sont plutôt d’ordre émotionnel (voir tableau : les principales sources de stress des dirigeants de petites entreprises). Sa

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