Du concret pour l'emploi

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En Bourgogne, les représentants des transporteurs ont conclu, fin 2003, avec la Région et l'Etat un Contrat d'objectifs professionnels qui se veut plus concret que le précédent. Parmi les actions déjà lancées, figure un EDDF (Engagement de développement de la formation professionnelle) en cours de signature.

Du concret. Voilà ce qu'attendent les entrepreneurs et qui manquait pourtant au Contrat d'objectifs professionnels (COP) de Bourgogne, qui avait été signé en 1995 par les organisations de la branche transport, l'Etat et la Région. « Ce document restait au niveau des bonnes intentions, estime Philippe Demonteix, délégué régional du groupe de formation Aft-Iftim, même s'il a débouché sur quelques actions, comme la création du CFA Transport-Logistique ». C'est pourquoi le nouveau contrat, signé en décembre dernier par les mêmes partenaires (1), se veut opérationnel. « Cela fonctionne grâce à une réelle volonté de tous. Notamment de la Région du fait de la décentralisation », observe Philippe Demonteix. Lequel a été la cheville ouvrière du contrat. « Il est intervenu en véritable conseiller, sans déséquilibrer le

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