Nos politiques affirment haut et fort vouloir baisser les charges qui alourdissent le coût du travail en France. Ceci est fort louable, mais dans la pratique que se passe-t-il ? Par exemple, par le jeu de regroupement de risques « accident de travail » décidés en haut lieu par une obscure autorité plénipotentiaire, les Caisses régionales d'assurance maladie communiquent, en ce moment, le taux 2005 applicable au personnel roulant avec une majoration du taux collectif de 0.3 point. Si on ajoute 0,15 point pour la formation professionnelle ; 0,12 point pour la taxe d'apprentissage, l'incidence de l'abaissement de la limite d'exonération de l'allégement « Fillon », c'est presque un point supplémentaire de charges salariales que les entreprises vont devoir payer en 2005 et les années suivantes. A cela, il faut ajouter les effets de l'harmonisation des SMIC. Cette distorsion entre la parole et les actes n'est pas faite pour faciliter le rapprochement entre l
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