«I l est souhaitable pour la profession qu'elle se féminise car les femmes ont un pouvoir d'écoute et une intelligence intuitive que les hommes n'ont pas. Deux qualités essentielles lorsqu'il s'agit notamment de manager une équipe de conducteurs routiers » constate Régis Redon, directeur du cabinet de conseils en transport Soreco (34). Le management serait-il l'un des domaines de prédilection des cadres en jupon ? « Oui », répond Jean-Michel Arnaud, directeur des ressources humaines des Transports Graveleau. « Celles qui occupent des postes de responsables d'exploitation savent imposer une sorte de respect naturel aux chauffeurs. Ce qui contribue à une meilleure ambiance et donc à la bonne marche de l'entreprise ». La population féminine semble tout aussi habile dans la gestion des conflits. Elles sont, dit-on, plus courageuses que les hommes lorsqu'il s'agit de procéder à un licenciement par exemple et elles tiennen
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