La participation des salariés aux résultats de l'entreprise est obligatoire dans les entreprises employant au moins 50 salariés, quel que soit le secteur d'activité. Elle peut toutefois être mise en place par accord dans les entreprises d'une taille inférieure. Le but est de faire participer chaque salarié aux résultats de la société, en redistribuant une partie de ses bénéfices réalisés selon les modalités prévues par un accord collectif. Cependant, les sommes versées ne sont pas immédiatement disponibles et restent bloquées pendant 5 ans en vue de financer des investissements productifs. En contrepartie, l'entreprise et les salariés bénéficient d'avantages sociaux et fiscaux.
En mars dernier, le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin a apporté quelques modifications au dispositif dont la principale concerne la suppression du blocage obligatoire des sommes versées au titre de la pa
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