Accompagner le retour au travail

Article réservé aux abonnés

Image

Accompagner le retour au travail

Accidents du travail graves, arrêts maladie de longue durée peuvent laisser des séquelles profondes chez le salarié mais aussi au sein d'une équipe, voire de toute une entreprise. Comment organiser et faciliter un retour dans la société pour que personne ne soit pénalisé ? Quel est le rôle du chef d'entreprise dans cette démarche ? Rencontre avec Dominique Héraudet, psychologue clinicienne, directrice des services professionnels de Solareh.

n L'Officiel des Transporteurs : Le rôle de Solareh (Société pour l'avancement des ressources humaines) est de faciliter la réintégration d'un salarié après un arrêt maladie ou un accident du travail. Sur ce plan, comment vous apparaît le secteur du TRM ?

Dominique Héraudet : c'est une profession plutôt exposée, au même titre que les travaux publics, à la différence qu'elle est exercée par des personnes formées, qualifiées et attachées à leur métier. Les accidents les plus fréquents, y compris pour les opérations de chargement et déchargement, sont surtout liés à un relâchement intervenant au terme d'une longue période de concentration. Ceux dûs à des comportements à risqu

La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

ENTREPRISES

Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15