Troisième session en juin

Au poste de directeur depuis le 3 avril, il recherche des jeunes diplômés en BEP et bac Pro « conduite et services ». Son objectif : permettre au transporteur exceptionnel (41 M

de CA en 2004) de subvenir à ses besoins en personnel roulant. Fondée il y a trois ans, Euroteam organise une session de dix élèves par an. Les candidats sont sélectionnés sur concours en juin, font leur « rentrée des classes » en septembre pour intégrer l'entreprise en février. « Sachant que tous sont prévenus qu'ils ne seront pas forcément embauchés chez Capelle, tempère Frédéric Larive. Le nombre de postulants ne colle pas toujours avec nos besoins en recrutement. Ils sortiront toutefois avec un diplôme certifié « qualification professionnelle», norme qui devrait nous être délivrée début 2007 ». Dispensée par trois et bientôt cinq « professeurs », la formation s'étend sur 500 he