Altra persiste et signe

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« Nos métiers de demain : quelles compétences pour le plein emploi ? ».

C'est sur ce thème que l'Association logistique et transport Rhône-Alpes a réuni dirigeants d'entreprises, cadres des ressources humaines et élus le 13 novembre à la Chambre de commerce de Villefontaine (69). L'occasion pour l'association, créée à la demande du Conseil régional en 2004, de signer quatre conventions dans le cadre du contrat d'objectif « Emploi Formation ». Trois signatures finalisent des partenariats déjà existants avec l'ANPE, l'État et la région en matière d'emploi et une inaugure la coopération entre la Direction régionale de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle (DTEFP) et Altra pour promouvoir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC). « Seule une entreprise sur dix a une bonne approche du recrutement et de la gestion des carrières, constate Sylvie Plotton, animatrice au sein d'Altra et secrétaire générale de la FNTR 42. D'où leur besoin d'être accompagnées sur le plan financier mais aussi du conseil et de l'ingénierie. C'est justement le rôle du dispositif Edec (engagem

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