Il muscle l'entreprise de l'intérieur

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Engagé chez Alloin pour développer le service organisation et qualité en 1988, Pierre-Henri Juhen doit aujourd'hui mettre sur rail les bons outils en matière de gestion des flux, d'informations et de compétences pour accompagner la croissance du groupe. Une mission qui ne manque pas de soulever des enjeux.

Pierre-Henri Juhen a su gravir les échelons qui lui permettent de bien mesurer sa tâche actuelle. Dès son embauche chez Alloin, en 1987, il met en place l'étiquetage des colis. Dix ans plus tard, il refond le système informatique puis certifie les 40 entités du groupe ISO 9002, à l'heure où bon nombre de transporteurs se limitent à « normaliser » leur siège social et une agence, pas plus. Entré comme ingénieur gestionnaire, cet homme de 42 ans est aujourd'hui responsable de la stratégie et du développement de la société, au siège à Villefranche-sur-Saône (69).

Son rôle : débusquer les outils les plus flexibles en matière de gestion des flux, d'information et de compétence pour accompagner la croissance du messager. « Je ne voulais pas entrer chez Dassault ou PSA comme mes amis de promotion, craignant un travail r�

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