Quelle disparité ! En brut par mois, un conducteur au coefficient 138 M peut gagner entre 1 500 et 2 900 euros. Auxquels s'ajoute une prime d'environ 100 euros par trimestre. Son confrère « 150 M » est rémunéré de 1 800 à 3 000 € avec un bonus mensuel équivalent à 10 % du salaire. Leur homologue classé 128 M est payé 1 870 euros en moyenne. Ces chiffres, recueillis auprès de 12 entreprises de moins de 50 collaborateurs, de centres de formation, d'organismes publics et privés pour l'emploi et d'agences d'intérim, ne sont pas à prendre au pied de la lettre. Ils reflètent néanmoins une tendance des salaires pratiqués dans les entreprises du TRM de moins de 50 salariés. Il faut y ajouter les frais de route qui peuvent faire grimper jusqu'à 16 % les gains des condu
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