La validation des acquis d'expérience piétine

Les entreprises peuvent utiliser cette GPEC pour anticiper les écarts entre leurs besoins et leurs ressources en personnel. A leur disposition : la validation des acquis de l'expérience qui favorise la mobilité interne. La VAE permet à un salarié de faire reconnaître son expérience professionnelle par l'obtention d'un diplôme ou d'un titre. Exemple : celui qui a travaillé au moins trois ans dans un service d'exploitation peut prétendre au titre d'assistant d'exploitation en transport routier de marchandises. Pour le décrocher, il devra constituer un dossier, le défendre devant un jury et passer un test de mise en situation professionnelle. Mais dans le secteur du transport et de la logistique, il y a peu de passerelles. Elles sont carrément inexistantes pour les conducteurs routiers. « C'est logique, précise Maxime Dumont, président de la Commission nationale pour l'emploi. Ce métier est soumis à des formations obligatoir