L'économie allemande est florissante et les transporteurs nationaux profitent pleinement de cette période faste. A un détail près : il leur faut trouver des conducteurs, devenus denrées rares sur le marché de l'emploi (15 000 personnes manqueraient selon certains). Michael Ullrich, directeur général de Ullrich Gruppe, une entreprise familiale bavaroise de 1 500 salariés dont 1 100 conducteurs (100 M€ de CA) est dans ce cas. « Nous peinons à recruter des chauffeurs bien que nous disposions de notre propre école de formation depuis 10 ans. Il y a beaucoup de départs à la retraite (qui vient d'être repoussée à 67 ans, NDLR) et le métier ne plaît pas aux jeunes », constate le dirigeant, dont la société est spécialisée dans le transport de biens de consommation, de voitures et de produits frais. La pénurie de personnels qualifiés, de conducteurs en particulier, pré
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