L'Officiel des transporteurs : vingt deux de vos employés logistiques viennent de suivre une formation de conducteur routier pour aller prêter main forte à vos transporteurs en manque de personnels. Comment a germé cette idée ?
: Les transporteurs avec qui nous travaillons ont du mal à recruter du personnel roulant. Surtout durant les pics de trafics de juin à septembre et durant les fêtes de fin d'année. Nous avons donc lancé un appel à candidatures en interne. 67 salariés sur 1700 ont postulé. Nous avons testé leur motivation à l'oral puis les organismes de formation (AFT-Iftim, Promotrans, Forget et Turpeau Formation) ont évalué leur capacité. 22 personnes ont été retenues et ont suivi 27 semaines de formation à la conduite, soit 1000 heures de mise à disposition, d'octobre 2006 à juin 2007. Elles vont bientôt prendre le volant dans l'une des huit entreprises de transport (1) sélectionnées.
L'O.T. : Qui a financé cette formation ?
R.L.C. : C'est Système U Centrale Ouest à 100 %. Cela nous a coûté 497 000 euros au total, mais notre politique RH vise à favoriser les nouvelles opportunités de carrière. Les transporteurs n'ont rien à débourser. I
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