La branche Transport-Logistique fait partie des sept secteurs pour lesquels vous proposerez, à partir de janvier, un catalogue de formations de courte durée. Pourquoi ?
Ce secteur fait partie de ceux qui sont confrontés à des métiers « en tension » : les entreprises ont de gros besoins de recrutement qu'elles ne parviennent pas toujours à satisfaire. Par ailleurs, elles sont confrontées à des bouleversements technologiques et comportementaux importants. D'où leur demande de formations axées sur le perfectionnement et le développement des compétences. Les salariés ont besoin de remises à niveau réglementaires pour évoluer au sein de l'entreprise. Quelques jours de formation suffisent parfois à décrocher un nouvel emploi, voire pour certains à réintégrer le marché du travail. Il ne faut écarter aucune possibilité.
Comment s'organise cette offre ?
Elle repose sur une quinzaine de stages d'une durée de un à cinq jours dispensés dans 20 de nos centres. Outre les « classiques » (FCOS, matières dangereuses), nous développons des actions liées au comportement du conducteur : sécurité (secourisme du travail, hypovigilance et santé...), maîtrise des
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